01
Усе для всіх на головній
Акції, новини, вакансії, тендери й запис на прийом змішані на першому екрані. Пацієнт не знаходить кнопку запису, партнер – контакт відповідальної людини.
Для великих клінік, лікарень і мереж
Корпоративний сайт клініки: для пацієнтів, партнерів, кандидатів і преси
Великий заклад говорить із кількома аудиторіями одночасно. Будуємо сайт, де пацієнт швидко знаходить послугу й лікаря, партнер – умови співпраці, лікар – вакансії, а кожен відділ редагує свій розділ.
- Окремі розділи для кожної аудиторії
- Ролі редакторів і журнал доступу
- Філії, відділення й новини в одній системі
Перший крок
- Безкоштовний розрахунок
Кожен заклад індивідуальний. Точну суму називаємо після короткого брифу, до початку робіт.
2015
рік заснування LightSEO
- запущених проєктів
- 250+
- сайт, SEO та реклама в одному місці
- 1 команда
- безкоштовно усуваємо недоліки після запуску
- 30 днів
Знайома ситуація
Що заважає великим закладам на старому сайті
02
Сайт редагує одна людина
Відділ кадрів, маркетинг і відділення надсилають зміни одному адміністратору сайту. Вакансії висять після закриття, новини виходять із запізненням.
03
Солідний вигляд, незручно пацієнту
Багато сторінок про історію й місію, а ціни, лікарі й запис сховані на третьому рівні меню. Сайт виглядає солідно, але пацієнтів не приводить.
Як це працює
Три відділи закладу працюють з одним сайтом
У понеділок відділ кадрів публікує вакансію лікаря в нове відділення. У вівторок маркетолог додає новину про відкриття й банер на головну. У середу адміністратор відділення заповнює картки двох нових лікарів, і вони з'являються в каталозі, на сторінках послуг і у формі запису. Кожен працює у своєму розділі й не чекає на розробника.
Тим часом пацієнт заходить на сайт за ціною консультації й бачить її на сторінці послуги поруч із кнопкою запису. Представник компанії-роботодавця відкриває розділ для партнерів і залишає заявку на обслуговування співробітників. Головний лікар у журналі доступу бачить, хто й що змінював за тиждень.
- Кожен відділ веде свій розділ
- Пацієнт швидко доходить до запису
- Прозорий журнал змін
Що входить
Структура корпоративного сайту клініки
- Головна з входами для пацієнтів, партнерів і кандидатів
- Напрями, відділення й послуги з цінами
- Каталог лікарів і картка кожного лікаря
- Сторінки філій з адресами, графіком і командою
- Про заклад: історія, керівництво, ліцензії, обладнання
- Партнерам: корпоративні клієнти, страхові, лікарі-партнери
- Кар'єра: вакансії за відділеннями й форма відгуку
- Новини, події й контакти для преси
- Документи для пацієнтів і політика конфіденційності
- Статті для пацієнтів з рецензією лікаря
Як ми працюємо
Від брифу до перших пацієнтів: п'ять кроків
Ви надаєте матеріали й погоджуєте результат. Решту робить наша команда.
- 01
Бриф і розрахунок
Збираємо структуру послуг, лікарів і прайс. Готуємо розрахунок і специфікацію під ваш заклад.
- 02
Дизайн і структура
Підбираємо дизайн на основі шаблонів Light-med, погоджуємо макети й вносимо правки.
- 03
Наповнення
Переносимо послуги, ціни й лікарів, готуємо тексти та фото, налаштовуємо форми запису.
- 04
Запуск
Підключаємо домен, зберігаємо старі адреси редиректами 301, перевіряємо швидкість і безпеку. Тридцять днів усуваємо недоліки безкоштовно.
- 05
Просування
Щомісяця ведемо SEO, GEO та Google Ads і звітуємо про позиції, запити та записи.
Питання
Що запитують перед стартом
Чим корпоративний сайт відрізняється від звичайного сайту клініки?
Аудиторіями й кількістю редакторів. Звичайний сайт говорить із пацієнтом. Корпоративний додає розділи для партнерів, кандидатів і преси, а наповнюють його різні відділи закладу. Розділ для пацієнтів при цьому лишається головним.
Чи можуть різні відділи редагувати свої розділи самостійно?
Так. Налаштовуємо ролі: відділ кадрів веде вакансії, маркетинг – новини й акції, адміністратори відділень – свої сторінки й лікарів. Журнал доступу показує, хто і що змінив. Для адміністраторів діє двофакторний вхід.
Як працює розділ вакансій?
Кожна вакансія – окрема сторінка з відділенням, вимогами й умовами. Кандидат залишає контакти й коротко описує досвід у формі, відділ кадрів отримує повідомлення й сам пояснює, як надіслати резюме чи документи. Закриту вакансію знімають з публікації в адмінці.
Чи підходить корпоративний сайт для закладу з філіями?
Так. Кожна філія отримує сторінку з адресою, графіком, лікарями й послугами, ціни можуть відрізнятися по відділеннях. Бренд, новини й кар'єра – спільні для всього закладу, а сторінки філій просуваються в пошуку й картах окремо.
Що буде з контентом старого корпоративного сайту?
Переносимо послуги, ціни, лікарів, новини й корисні сторінки, налаштовуємо редиректи 301 зі старих адрес. Застарілі розділи разом із вами вирішуємо прибрати або об'єднати, щоб новий сайт не успадкував зайвого.
Скільки коштує корпоративний сайт клініки?
Ціна індивідуальна: залежить від кількості розділів, відділень, філій, лікарів, мов і обсягу перенесення. Точну суму називаємо після короткого брифу, до початку робіт. Розрахунок безкоштовний, аванс – після погодження специфікації.
Розрахунок
Отримайте розрахунок для вашого закладу
Залиште контакти. Передзвонимо в робочий день з 9:00 до 18:00 й запропонуємо план запуску сайту та просування.
- Розрахунок безкоштовний
- Відповідаємо протягом одного робочого дня
- Аванс лише після погодження специфікації
- Telegram@LightSEOUA
- Телефон095 430-06-28
- Електронна поштаlightseoua@gmail.com
- Графік роботиПн–Пт: 9:00–18:00
Корпоративний сайт клініки: кому він потрібен
Коли заклад виростає до кількох відділень, філій і великої команди, сайт починає обслуговувати більше аудиторій, ніж пацієнти. Компанії шукають умови обслуговування співробітників, лікарі – вакансії, журналісти – контакти для коментарів, партнери – відповідальну людину. Корпоративний сайт клініки об'єднує всі ці розділи й водночас лишається зручним для головного відвідувача – пацієнта, який хоче знайти послугу, лікаря й записатися.
Пацієнт залишається головним
Типова помилка корпоративних сайтів – історія, місія й новини на першому екрані, а запис на третьому рівні меню. Ми будуємо головну з чіткими входами: пацієнтам, партнерам, кандидатам. Розділ для пацієнтів має найкоротший шлях: напрями, послуги з цінами з прайс-довідника, картки лікарів, форма запису з повідомленням адміністратору й SMS-підтвердженням пацієнту. Кнопка запису доступна з будь-якої сторінки.
Розділи для партнерів, кандидатів і преси
Для партнерів робимо окремі сторінки під кожен тип співпраці: компанії, які обслуговують співробітників у клініці, страхові компанії, лікарі, що направляють пацієнтів. На кожній – умови, контакти відповідальних і форма заявки. Розділ кар'єри показує команду й вакансії за відділеннями, кандидат залишає контакти в короткій формі. Для преси – новини, факти про заклад і контакт для запитів. Тексти для всіх розділів готуємо разом з вами, медичні статті перевіряє лікар закладу.
Розділ "Про заклад" теж працює на довіру: керівництво з фото й посадами, ліцензії, обладнання, фото відділень. Пацієнт і партнер бачать, що за брендом стоять конкретні люди й реальні приміщення.
Корпоративний сайт медичного центру з філіями
Якщо в закладу кілька адрес, кожна філія отримує свою сторінку з адресою, графіком, лікарями й послугами. Ціни можуть відрізнятися по відділеннях, і прайс-довідник це враховує: змінили ціну один раз, і вона оновилась на всіх сторінках, де послуга показана для цього відділення. Корпоративний сайт мережі клінік поєднує спільний бренд, новини й кар'єру з локальними сторінками, які просуваються в пошуку й Google Maps окремо для кожного міста чи району.
Багато редакторів без хаосу
На великому сайті зміни вносять різні люди. Налаштовуємо ролі: відділ кадрів веде вакансії, маркетинг – новини й акції, адміністратори відділень – свої сторінки й лікарів. Журнал доступу показує, хто й що змінив, для адміністраторів діє двофакторний вхід. Дані захищені HTTPS, шифруванням файлів з результатами й щоденними резервними копіями, сервери розташовані в ЄС. Заклад – володілець персональних даних, ми – розпорядник за договором.
Запуск і розвиток
Корпоративний сайт клініки запускаємо на платформі Light-med за тими самими етапами: бриф і розрахунок, структура й погодження макетів, наповнення, запуск із редиректами 301 і перевіркою швидкості та безпеки. Обсяг більший, тому строк залежить від кількості розділів, філій і мов. 30 днів після запуску безкоштовно усуваємо недоліки, далі за бажанням ведемо SEO, GEO і Google Ads. Залиште заявку, і ми безкоштовно розрахуємо вартість сайту для вашого закладу.